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他にも申請後に受講証明書が必要になるケースが・・・

他にも申請後に受講証明書が必要になるケースが・・・せいび界2013年8月号「今月の有償運送許可」記事先月は、本道ではないものの、申請した後からいわゆる受講証明書こと「研修及び指導の受講状況」（以下、受講証明書）が必要になったケースを紹介した。そ […]

自動車整備士のお仕事・労務について労務相談室せいび界2013年8月号Web記事 Q、準備の時間は労働時間に入る？弊社の始業は9 時からとなっているが、朝礼などがあるので8 時半までに出社するのが通例だ。しかし、ある女性社員から「女性の場合、制服に […]

自動車整備士・整備工場経営の税務質問箱せいび界2013年7月号掲載 Q,社内提案報奨金の取扱い当社は、社内提案制度を設けています。業績の改善や社内の活性化・新商品について、様々なアイデアを提案してもらい、採用した提案については、報奨金を支給してお […]

更新のために必要なものを再確認せいび界2013年6月号「今月の有償運送許可」記事先月に引き続き、事故車・故障車の排除業務に係る有償運送許可の更新申請についてみていこう。今月は具体的に必要な書類について確認する。 ■本制度に更新の概念はなく新規申請 […]

自動車整備士・整備工場経営の税務質問箱せいび界2013年6月号掲載 Q,レクリエーション費用の取扱いは？当社は、職員の交流と研修を目的として、毎年夏に職員研修旅行を実施しております。旅行の費用は、全額会社が負担をして、経費としております。この処理 […]

自動車整備士のお仕事・労務について労務相談室せいび界2013年6月号Web記事 Q、勝手な残業にも残業代は払うべき？自分の仕事は終わっているのに、「大変そうだから見るに見かねて」と指示もしていない総務の手伝いをしているメカニックがいる。たしかに指 […]

経営サポーター活用術質問、時期外れの慶弔休暇について当社では結婚した時や近親者の葬儀があった場合に、その内容に応じて１～５日の有給もしくは無給の慶弔休暇を与えています。就業規則にもその旨は記載していますが、１年以上前に再婚した従業員が今頃になって […]

更新のための研修いつ受ければよい？せいび界2013年5月号「今月の有償運送許可」記事弊社が有償運送許可研修を始めてから、ほぼ1年になる。そろそろ更新というか2年目の申請について心配になっている読者も多いだろう。そこで今回は、混同されがちな申請の […]

自動車整備士・整備工場経営の税務質問箱せいび界2013年5月号掲載 Q,社員向けの割引制度を設けたい当社は自動車整備以外にも、自動車部品の販売を行っております。この度、福利厚生の一環として、職員に対する商品の販売には一定の割引制度を導入しようと考 […]

自動車整備士のお仕事・労務について労務相談室せいび界2013年5月号Web記事 Q、就業規則を作りたいこの連載でも再三に亘って、「就業規則を作った方がいい」というアドバイスがあるので、弊社でも作りたいが、どう作っていいか途方に暮れている。作るに当 […]