- 2013年6月11日
- 2015年8月11日
レクリエーション費用の取扱
自動車整備士・整備工場経営の税務質問箱 せいび界2013年6月号掲載 Q,レクリエーション費用の取扱いは? 当社は、職員の交流と研修を目的として、毎年夏に職員研修旅行を実施しております。旅行の費用は、全額会社が負担をして、経費としております。この処理 […]
自動車整備士・整備工場経営の税務質問箱 せいび界2013年6月号掲載 Q,レクリエーション費用の取扱いは? 当社は、職員の交流と研修を目的として、毎年夏に職員研修旅行を実施しております。旅行の費用は、全額会社が負担をして、経費としております。この処理 […]
自動車整備士のお仕事・労務について労務相談室 せいび界2013年6月号Web記事 Q、勝手な残業にも残業代は払うべき? 自分の仕事は終わっているのに、「大変そうだから見るに見かねて」と指示もしていない総務の手伝いをしているメカニックがいる。たしかに指 […]
経営サポーター活用術 質問、時期外れの慶弔休暇について 当社では結婚した時や近親者の葬儀があった場合に、その内容に応じて1~5日の有給もしくは無給の慶弔休暇を与えています。就業規則にもその旨は記載していますが、1年以上前に再婚した従業員が今頃になって […]
更新のための研修いつ受ければよい? せいび界2013年5月号「今月の有償運送許可」記事 弊社が有償運送許可研修を始めてから、ほぼ1年になる。そろそろ更新というか2年目の申請について心配になっている読者も多いだろう。 そこで今回は、混同されがちな申請の […]
自動車整備士・整備工場経営の税務質問箱 せいび界2013年5月号掲載 Q,社員向けの割引制度を設けたい 当社は自動車整備以外にも、自動車部品の販売を行っております。この度、福利厚生の一環として、職員に対する商品の販売には一定の割引制度を導入しようと考 […]
自動車整備士のお仕事・労務について労務相談室 せいび界2013年5月号Web記事 Q、就業規則を作りたい この連載でも再三に亘って、「就業規則を作った方がいい」というアドバイスがあるので、弊社でも作りたいが、どう作っていいか途方に暮れている。作るに当 […]
インサイトは有償運送できない? せいび界2013年4月号「今月の有償運送許可」記事 ■一口にハイブリッド車と言っても駆動方式は車種によって異なる エコカー補助金効果も相まって、ハイブリッド車が爆発的に普及している。ただし、一口にハイブリッド車といって […]
自動車整備士・整備工場経営の税務質問箱 せいび界2013年4月号掲載 購入したカーナビ(別の車両に載せ替える場合あり)の扱い Q、 当社は、インターネット上に広告宣伝用のホームページを開設しました。その制作のために、業者に委託した費用は、経費として処 […]
自動車整備士のお仕事・労務について労務相談室 せいび界2013年4月号Web記事 Q、社員貸付制度を設けたい 政権が変わり景気回復に期待がかかる状況だが、個社レベルでいえばまだまだ好景気とはいえない。社員のことを思うと昇給をしてやりたいが、現状ではそ […]
経営サポーター活用術 社員の採用コツってありますか? Q、 当社では離職率が平均よりも高いようで、頻繁に補充要員の採用をしています。勤務態度の良くない(遅刻、欠勤等が多い)従業員にはできるだけやめてもらうようにしているのですが、何か採用時のコツという […]