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解雇

  • 2018年10月25日
  • 2022年3月31日

社会保険労務士内海正人の労務相談室 試用期間中に解雇はできますか?

質問 求人をかけたところ、能力的に不安を感じる人材しか応募がなかった。とはいえ猫の手も借りたい状況なので一応採用したが、試用期間中の働きぶりで本採用か否かを判断するつもりだ。試用期間中でも解雇は可能なのだろうか? 回答 試用期間とは、その名の通り「お […]

  • 2018年5月25日
  • 2022年3月24日

社会保険労務士 内海正人の労務相談室

質問 遅刻、早退が多い社員を解雇する方法とは? 何度注意をしても遅刻が直らない社員がいる。その遅れた分をカバーするために、他の社員にしわ寄せが行っている。それもそろそろ限界なので、うまく解雇する方法はないものだろうか? 回答 勤怠不良に関するご相談は […]

  • 2018年4月25日
  • 2022年3月23日

社会保険労務士 内海正人の労務相談室

質問 試用期間での解雇の判断について 試用期間が経過しても、本採用は厳しそうな新人がいる。果たして、解雇(本採用拒否)ができるだろうか? 回答 試用期間で本採用を拒否する場合、法的には契約の解約(解雇)と考えらえます。解雇の要件は以下の2つがあります […]

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有償運送許可研修を毎月開催

せいび広報社では毎月、事故車故障車等の排除業務に係る有償運送許可の研修会を実施しています。会員限定ではなく、全国どの地域からも、法人・個人事業主でもどなたでもご参加いただけます。研修の受講者は、会社の代表者・経営者に限らず、従業員の方でしたらどなたでも、会社を代表して受講していただくことが可能です。

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